6月16日上午,湘阴县委人才工作会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长李镇江出席并讲话,县长刘世奇主持会议,全体县委常委及有关县级领导出席会议,全县各行各业优秀人才代表、科创企业主要负责人参加会议。 近年来,我县深入落实岳阳市人才新政45条、湘阴县人才新政36条,出台制定《湘阴县新引进青年人才补贴支持办法》《湘阴县2022年人才工作要点》等配套文件15个,搭建市级以上科创平台30个,通过“四海揽才”、事业单位公开招聘、定向培养安置等方式招录事业单位人员281人,累计发放人才补贴、科创奖励资金960多万元,募集教育基金8105万元,加快人才公寓建设分配,积极解决人才就餐、住宿、出行等现实问题,人才满意度不断提升。 就抓好当前和今后一个时期的人才工作,李镇江强调,资源要素要转化成效,要把优越环境转化为引才的资本,把科创平台转化为育才的载体,把优厚政策转化为留才的保障,把重要岗位转化为用才的阵地,让湘阴成为各类人才向往之地、聚集之地。 领导干部要转换思维,人才工作是“一把手工程”,主要负责人必须亲自上阵,加强组织领导、进一步解放思想、创新手段,强化“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的意识,大胆探索借智借力、合作共享、市场运作等方式,不断提高人才工作的灵活性、实效性。 民营企业要转型升级,县委、县政府将全力支持招才引智、转型发展,各民营企业更要发挥机制灵活等优势,锚定“高精尖”发力,突出“产学研”合作,强化“长株潭”接轨,以产聚才、以才兴产、产才融合,提高自身竞争力、打造科创主阵地。 挖潜增效要转变机制,要进一步健全统一指挥、高效顺畅的领导机制,实绩优先、能上能下的选拔机制,灵活多样、绩效挂钩的薪酬机制,配套完善、因材施教的培育等机制,推动优秀人才落地生根、开花结果;要深入推进“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,大力培育“新乡贤”,扩大农村实用型人才数量,储备一批后备村干部,打造“永久牌”乡土人才队伍;要科学高效利用湘阴智库和博教高双创智库联合会,为全县高质量发展注入新智能、增添新智慧,集思汇智聚力,助力政府科学决策。 刘世奇在主持会议时表示,全县上下要牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,深入实施科教兴县战略、人才强县战略、创新驱动发展战略。 各级各部门单位要围绕扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量,打好人才培养“三百工程”、“人才高地建设36条措施”等组合拳,构筑近悦远来的人才生态圈。 各行业领域优秀人才和企业单位、协会团体,要充分发挥示范引领作用和技能技术优势,聚焦湘阴高质量发展大局大计,持续激发创新创业的内在动力和敢闯敢干的澎湃活力,在加快“奋进全省十强县、建设省会卫星城”的伟大征程上,开新局、创新业、立新功。 会上,张奕宣读了相关表彰通报决定,表彰奖励了一批优秀人才和先进集体,5名典型代表作了交流发言,县高新区、县人社局作了表态发言。
岳阳的“编外科技特派员”赵复庆
湘阴县成功认定为省级农业科技园区
四部门促推湘阴企业专利开发和知识产权融资对接
湘阴县科技创新攻坚仗工作调度会召开
各市州科技局、财政局,湘江新区管委会:按照《中央引导地方科技发展资金管理办法》(财教〔2023〕276号)、《湖南省中央引导地方科技发展资金管理实施细则》(湘财教〔2023〕1号)、《湖南省创新型省份建设专项资金管理办法》(湘财教〔2023〕3号)和“十五五”省科技创新规划,为做好中央引导地方科技发展资金(以下简称引导资金)项目实施工作,决定启动引导资金湖南省2026年项目申报工作。现将有关事项通知如下。一、申报范围1. 县市区(省级园区)共性科创平台培育。聚焦县市区(高新区、经开区、产业开发区)围绕其主特产业技术创新能力提升,支持培育建设产业技术研究院所、中试基地、企业技术研发机构等共性研发平台,以及科技型企业孵化器培育提质。重点支持具有法人资格的孵化器、产业技术研究院所、中试基地的培育建设。2. 经济大县产业关键技术研发。支持省委省政府办公厅《关于印发<支持经济大县发展的若干试点政策>的通知》明确的20个经济大县,围绕其主特产业新增长点培育,特别是发展未来和新兴产业,联合省内外高校院所、企业,开展产业关键核心和重大共性技术研发。重点支持对接长沙全球研发中心城市建设的重点产业研发项目,配套开展智能制造场景验证;承接长株潭都市圈研发孵化重大成果的转化产业化。3. 新获批省创新联合体的联合研发转化。支持2025年省科技厅批复认定的省创新联合体,聚焦产业链或相关供应链中关键核心技术问题,开展联合研发和转化。4. 国家级园区高能级共性研发平台培育。聚焦国家高新区(含正在创建国家级的省高新区)、国家经开区、国家农科园,以及马栏山视频文创园、有条件的省级园区等园区培育新赛道,围绕落实省政府支持各市州重点产业高质量发展的若干措施(已出台6个),引领支撑其主特产业壮大,培育量子科技、脑机接口、具身智能、文化科技融合等未来和新兴产业,支持有一定基础、园区正在着力打造的产业技术研究院所、技术创新中心、制造业创新中心、新兴产业创新中心等高能级共性研发平台的建设。5. 垂类孵化器和概念验证中心培育。对现有科技型企业孵化器进行提质,支持搭建专业技术服务平台,增强研发、设计、验证、检测、测试等专业服务功能,培育建设垂类孵化器,创建国家卓越级科技型企业孵化器;选择具备一定基础条件、园区正在着力打造的概念验证中心,予以支持培育。二、项目组织1. 县市区(省级园区)共性科创平台培育。由市州科技局会同市州财政局,联合县市区科技行政主管部门、财政部门和园区管委会,加强项目顶层设计和凝练组织。非欠发达地区,一般应组织凝练推荐具有独立法人资格、有一定基础、县市区(省级园区)正规划布局的科创平台;欠发达地区,重点组织凝练推荐具有独立法人资格、有一定基础、县市区(省级园区)正规划布局的科创平台或企业技术研发机构。2. 经济大县产业关键技术研发。由市州科技局会同市州财政局,联合县市区科技行政主管部门、财政部门,加强项目凝练,组织其主导或特色产业的龙头或骨干企业牵头申报。3. 新获批省创新联合体的联合研发转化。由市州科技局会同市州财政局,组织2025年省科技厅批复认定的省创新联合体,围绕其实施方案确定的研发任务,聚焦产业链或相关供应链中1-2项关键核心技术问题,组织联合成员内的相关高校院所、企业等,开展联合研发转化。由联合体建设试点企业(即牵头企业)牵头申报,参与单位不超过3个。项目主要内容需是关键核心技术的研发和转化。4. 国家级园区高能级共性研发平台培育、垂类孵化器和概念验证中心培育。实行省市协同共同凝练制进行组织(另行通知)。三、申报要求1. 限额凝练推荐(1)县市区(省级园区)共性科创平台培育。各市州的推荐项目数见附件1。(2)经济大县产业关键技术研发。每个经济大县不超过2项。(3)新获批省创新联合体的联合研发转化。每个联合体不超过2项。2. 项目申报单位(1)县市区(省级园区)共性科创平台培育建设。申报项目为产业技术研究院所、中试基地等共性研发平台和科技型企业孵化器培育提质的,申报单位应是县市区和园区内具有较好基础条件、较强研发和服务能力的企事业法人单位;申报项目为企业技术研发机构的,申报单位应是县市区和园区内具备较强研发条件、研发能力的有效期内高新技术企业。已牵头承担引导资金项目尚未结题验收的单位,2024年以来引导资金支持过的科创平台,不得牵头申报。上市企业、年营业收入超过8亿元的工业企业、年营业收入超过4亿元的农业企业,限制申报企业技术研发机构的项目。(2)经济大县产业关键技术研发。申报单位应是在县市内具备较强研发条件、研发能力的有效期内高新技术企业。已牵头承担引导资金项目,以及省重点研发计划(含省市联动)、重大科技攻关计划、十大技术攻关计划项目,尚未结题验收的单位,不得牵头申报。3. 项目负责人(1)项目负责人应为实际主持研发工作的科技人员或单位负责人,年龄原则上在60周岁(含)以下,拥有较强组织协调管理能力和工作责任心。过去3年内,无不良科研诚信记录。(2)已牵头承担引导资金项目,以及省重点研发计划(含省市联动)、重大科技攻关计划、十大技术攻关计划项目,尚未结题验收的项目负责人,不得牵头申报新获批省创新联合体的联合研发转化、经济大县产业关键技术研发类项目。?4. 其他要求(1)项目资助方式采取直接补助,实施期限为2年。(2)项目经费预算编制,按照《湖南省人民政府办公厅关于进一步完善省级财政科研经费管理的实施意见》(湘政办发〔2022〕42号)、《湖南省中央引导地方科技发展资金管理实施细则》(湘财教〔2023〕1号)执行;自筹资金不低于申请引导资金经费的2倍,项目立项后,引导资金实际资助额度未达到申请额度的,差额部分由项目承担单位自筹配套解决。四、申报与推荐?1. 申报方式。项目申报采取网络在线申报方式。通过湖南科技云平台登录地址(http://hnkjy.kjt.hunan.gov.cn/main/#/login)登录湖南科技云平台(使用原湖南省科技管理信息系统公共服务平台账号和密码),进入“科技项目管理系统”—“项目申报”—中央引导地方科技发展资金”栏目在线填报。不需要提交纸质申报材料。申报县市区(省级园区)共性科创平台培育类项目,项目类别选择“区域创新体系建设”。申报经济大县产业关键技术研发、新获批省创新联合体的联合研发转化类项目,项目类别选择“科技成果转移转化”。2. 推荐方式及要求。各推荐单位按照属地管理原则,对照本通知要求,加强对所推荐项目的申报材料审核把关,对其真实性、完整性、合法性、合规性负责;通过“科技项目管理系统”在线完成项目申报推荐,导出项目申报推荐函(包括推荐项目清单),加盖公章,在该系统中上传推荐函。不再接受纸质推荐函。市州项目由市州科技局初审,会同市州财政局汇总,联合向省科技厅、省财政厅推荐申报;湘江新区项目由湘江新区管委会初审,汇总后向省科技厅、省财政厅推荐申报。五、申报受理时间1. 县市区(省级园区)共性科创平台培育、经济大县产业关键技术研发类项目。项目网上申报时间为2025年11月17日-11月24日,推荐单位系统推荐和上传推荐函截止时间为2025年11月28日,逾期不予受理2. 新获批省创新联合体的联合研发。待省科技厅批复认定2025年省创新联合体后,由省科技厅单独再通知申报时间、系统推荐和上传推荐函截止时间。六、申报咨询及联系方式省科技厅区域创新处:0731-88988610省科技事务中心咨询评审部:0731-88988730、88988732信息系统技术支持:0731-84586921 84586761附件:1. 市州推荐县市区共性科创平台培育建设项目控制数2. 湖南省经济大县名单(2025年)湖南省科学技术厅湖南省财政厅2025年11月18日原文链接:http://kjt.hunan.gov.cn/kjt/xxgk/tzgg/tzgg_1/202511/t20251118_33851564.html
湖南省2025年第四批拟入库科技型中小企业名单公示中
关于公布湖南省2025年第三批入库科技型中小企业名单的通知
湖南省科学技术厅 湖南省财政厅关于组织申报2025年度省科技特派员服务乡村振兴后补助项目的通知
2024年度湖南省科学技术奖通用项目受理公示
新一轮科技革命和产业变革加速演进,前沿技术不断涌现。今年两会政府工作报告提出,“加紧培育壮大新动能”“打造智能经济新形态”。领导干部作为政策制定者和执行者,其开展经济工作的专业素养与实践能力,已成为推动高质量发展的关键变量。习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时强调,“各级领导干部要加强科技前沿知识学习,努力做到知科技、懂产业、善决策”。这不仅是对领导干部履职能力提出新要求,更蕴含着对时代大势的深刻洞察、对长远发展的战略考量。01知科技这是认清大国博弈“底牌”的战略要求。当前,科技创新已成为大国博弈最前沿的主战场。光刻机禁售、高端芯片断供、航天元器件受限,这些科技问题背后是深刻的政治经济较量。领导干部如果看不清科技背后的战略意图,就无法准确理解外部环境变化的核心逻辑,更遑论在博弈中掌握主动。这是抢抓产业变革机遇的决策前提。发展新质生产力,归根结底要靠科技创新驱动。领导干部如果对科技创新一知半解,对产业变革懵懂不清,仅凭经验甚至感觉拍板,就可能错失风口和发展良机,更可能带来战略误判和资源错配的风险。知科技,是为了在风云变幻中洞察先机,眼里要有光。知科技,是为了避免一头雾水下的茫然无措,心里要有底。知科技,是为了防止一意孤行下的指手画脚,肚里要有谱。当然,“知科技”也要有科学思维。科学思维融入工作流程,就会多一些实事求是、尊重规律,少一些拍脑袋的随意、一言堂的傲慢,从而切实提高科学执政和科学决策的水平,这也是治理现代化的题中之义。02懂产业一座地方的发展,产业为先。读懂产业,才能虎嗅机遇。每一次科技革命都会催生一批新兴产业、未来产业,推动产业体系“新陈代谢”。新质生产力不是凭空而来的,它需要决策者能够准确把握产业变革的趋势,需要执行者能够精准识别真正具有生命力的赛道。湖南洞口数控机床产业园如果负责招商的干部理不清人工智能的产业路线,如果分管工业的领导看不懂新型能源产业的竞争格局,那么,在招商引资时就难以辨别项目优劣,在服务企业时就难以切中痛点,在谋划布局时就难免隔靴搔痒。不懂产业布局,就会“捡到篮里都是菜”;不懂产业逻辑,就会服务不到点上甚至添乱;不懂产业链,就可能被“卡脖子”打个措手不及。在这个技术加速迭代的时代,读懂产业的人,才能引领产业。只有先读懂产业的技术演进和商业逻辑,才能看懂哪些是真正的风口,哪些是虚假的泡沫,才能在区域竞争中找准赛道,抓住稍纵即逝的窗口期。03善决策政善治,事善能。发展新质生产力、提升治理现代化水平,迫切需要干部掌握科技逻辑,驾驭复杂局面,避免决策盲动,将科技势能转化为发展动能。“善决策”,对于领导干部而言,绝非简单的“拿主意”,而是在复杂局面下权衡利弊、把握方向、敢于拍板并承担后果。当然,决策不能依赖“想当然”或“拍脑袋”,必须建立在科学分析、数据支撑和多方论证的基础之上,正确处理好改革发展中不断涌现的新问题新情况。如,在制定地方产业发展政策时,不能仅仅照搬上级文件,而要结合本地实际情况,分析产业基础、资源禀赋、市场需求等因素,制定出切实可行、具有针对性的政策措施。只有这样,才能确保决策既符合政治要求,又能有效推动地方经济社会发展。3月4日,龙山县茅坪乡水沙坪村,植保无人机在百合田里开展施肥作业。刀要在石上磨、人要在事上练。决策力不是与生俱来的,要结合具体工作,在实践中多学多干多钻研,立足全局抓大事,擒住关键突破口,权衡利弊,深思熟虑,不断增强科学决策的能力。当然,要求领导干部“知科技、懂产业、善决策”,绝非让人成为专家,而是重在“育素养、明前沿、懂逻辑”,具备与时代对话的能力、与产业共振的视野,以及驾驭风险的智慧。紧扣“十五五”部署,领导干部须“有科学精神,会科学方法,懂得用科学思维去破解难题”,对新兴业态、流行科技产品能及时跟进,对科技发展的趋势有准确把握,对未来有可能绽放光彩的科学领域有所预判。唯有如此,才能精准把握科技脉搏,以认知迭代支撑决策能力升级,将科技势能转化为治理效能,在构建新发展格局上“迈好关键步,见到新气象”。来源:指点
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