1月16日上午，湘阴县首次科技人才引进评审会在该县高新区科技服务中心多功能厅召开，对引进的科技人才和团队进行评审。副县长汤静参加。

此次科技人才引进采取刚性引进方式，湖南大科激光有限公司董事长黎新才按创新创业人才（团队）类引进，湖南大科激光有限公司总经理郭少锋按领军人才类引进。评审会上，由湖南省科学技术信息研究所所长、湖南大学信息科学和工程学院教授、湖南师范大学化工学院教授组成的评审组，从公司的发展前景、产品研发的定位等方面对引进的科技人才和团队进行了客观公正的评审。

汤静副县长表示，此次开展科技人才引进评审会旨在落实《湘阴县引进科技人才促进科技成果转化实施办法》。为大力实施创新驱动发展战略，引进一批高层次创新创业人才，加快推动科技成果转化为现实生产力，促进全县经济转型升级和产业结构调整，形成经济持续稳定增长新动力，希望引进的科技人才和团队加强与政府的沟通，安心工作，努力为湘阴的科技创新贡献力量。

据了解，湘阴县科技人才引进主要采用刚性引进和柔性引进相结合的方式。刚性引进是指人事关系正式转入湘阴县，或与湘阴县用人单位签订3年以上全职劳动合同。根据《湘阴县引进科技人才促进科技成果转化实施办法》，刚性引进的人才可以享受住房、交通、收入补贴和研发和创新、成果转化、创业投融资支持以及成果转化贡献、科技进步奖励等一系列优惠措施。